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22/05/2015

Médicos que vengan a nuestra ciudad tendrán hábitat gratis y salida laboral


Una iniciativa del Ministerio de Salud bonaerense busca paliar el déficit de médicos generalistas en el interior, por lo que, a través de un convenio con 22 municipios, se les brindará alojamiento y salida laboral garantizada.


La presentación de la propuesta se realizó en la sede de la Subsecretaría de Planificación de la Salud, y estuvo encabezada por el ministro de Salud, Alejandro Collia, quien firmó la resolución para la creación del programa y, luego, suscribió los convenios con los representantes municipales de Gonzáles Chaves, Tornquist, Lincoln, General Pinto, San Antonio de Areco, Ramallo, Baradero, Capitán Sarmiento, Rojas, Colón, La Madrid, Benito Juárez, Laprida, Marcos Paz, La Costa, Bragado, Chivilcoy, Cañuelas, General Belgrano, Punta Indio, San Vicente y Tres Arroyos. Los candidatos a sumarse a este plan son aquellos médicos que hayan aprobado el examen para ingresar a las residencias, que son posgrados de capacitación en servicio dentro de los hospitales públicos de la Provincia, según se adelantó desde la cartera sanitaria. La semana que viene se dará a conocer el ranking de los aprobados este año y allí mismo se les presentará la propuesta de ser beneficiarios del plan a quienes reúnan las condiciones.


EL MÉDICO, CERCA


Los médicos generalistas son aquellos que mantienen una relación directa con la comunidad, con presencia en el territorio y formación en atención primaria. Además, explicó el subsecretario de Planificación de la Salud, Alejandro Costa, "se trata del médico que cuenta con la capacidad para prevenir y asistir la enfermedad de toda la familia". Costa agregó que el plan para fomentar la radicación de estos médicos en el interior de la provincia consta de tres ejes fundamentales: la capacitación de los residentes en servicio y a través de la plataforma virtual del portal de Educación Permanente a distancia; el compromiso de los municipios para darles vivienda y la continuidad laboral en los planteles municipales de Salud. El subsecretario agregó que "es importante el compromiso de los municipios para darle alojamiento a los residentes y a su núcleo familiar y que les garantice una continuidad de trabajo en los hospitales municipales y Centros de Atención Primaria, siempre y cuando aprueben las residencias". Este año, la cartera sanitaria de la Provincia llevó a 155 la cantidad de vacantes para residencias de Medicina General (un 10 por ciento del total), 23 más que 2014, cuando se abrieron 132.
Por otra parte, Costa remarcó que "según nos informó el Colegio de Médicos de la Provincia, un 49 por ciento de los médicos matriculados no tiene especialidad certificada, por lo cual también los convocamos para capacitarse en Medicina General, aunque no entran el beneficio del alquiler del alojamiento por parte de los municipios".
En tanto, Collia resaltó que "desde el inicio de la gestión de Scioli, los recursos humanos en salud fueron prioritarios, por eso se pasaron a la planta hospitalaria a 7 mil becarios, se formaron más de 5 mil enfermeros y se incorporó a un total de 21.000 agentes".


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