El legislador remarcó que “en los últimos años este sistema generó en algunos casos duros golpes a los derechos y garantías de los trabajadores, al permitir medidas cautelares trabadas contra los recursos existentes en dichas cuentas, fruto de las remuneraciones recibidas por el trabajo personal de los mismos”:
En este sentido, entendió que “resulta imprescindible garantizar la real percepción y la irrestricta disponibilidad del salario de los agentes provinciales, en la medida y bajo las condiciones establecidas por la Legislación Nacional para el universo de las relaciones laborales”.
El diputado de la UCR aclaró que dicha inembargabilidad se encuentra limitada por los siguientes parámetros: absoluta hasta el importe del Salario Vital y Móvil, embargable en un 10% hasta el doble del SMVM, y embargable hasta el 20% por encima de dos AMVM.
Para Bruni la iniciativa “no viene a modificar el actual estado de de situación” sino que viene a “asegurar el carácter de inembargables de los salarios de la totalidad de los agentes y funcionarios del sector público provincial”.
Finalmente, Bruni alegó que el tratamiento de las denominadas Cajas de Ahorro Sueldo “no debe ser idéntico al de las cajas de ahorro común” y añadió que “es necesario introducir una sustancial modificación en la normativa vigente”. La ley vigente establece que los haberes de los agentes y funcionarios públicos serán acreditados en cuentas de cajas de ahorro habilitadas al efecto y que dichas cuentas tendrán las mismas características y tratamiento que el resto de las cuentas de ahorro común, con la excepción que las mismas no generarán cargas por mantenimiento o uso del cajero automático
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